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Hinweis

eaglesoft Personalberatung

Herzlich Willkommen!


Erfahren Sie auf den folgenden Seiten mehr über Ihre Möglichkeiten als Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Lernen Sie die Verfahrensweisen und Werte der eaglesoft Personalberatung kennen und verschaffen Sie sich erste Einblicke darüber, welcher Mensch hinter diesem Unternehmen steht.*

Nachdem Sie die eaglesoft unter dem Menüpunkt "Unternehmen" kennen gelernt haben, werden Sie alle  Bestandteile der Leistungserbringung in den für Sie angelegten Menüpunkten "Arbeitnehmerentwicklung" und "Arbeitgeberentwicklung" finden. Auf diesen Seiten wird Ihnen ausführlich beschrieben, welche Vorgehensweisen uns zum Erfolg führen werden und welche VorteileIhnen das bringen kann.

Wenn Sie Interesse an weiterführenden und aktuellen Neuigkeiten zu verschiedenen Themen der Berufswelt haben, so haben Sie abschließend die Möglichkeit, mir unter "News" eine entsprechende Nachricht zu schicken.


Zielgruppen und Ausrichtung

Die
eaglesoft Personalberatung versteht sich als ganzheitlicher Partner für Themen der Personalauswahl, -entwicklung und -bindung. Die einzelnen Leistungen finden Sie, jeweils abgestimmt auf Sie als Bewerbungskandidat oder als Arbeitgeber auf den dafür angelegten Seiten.

Hauptfokus und gleichzeitig Begründung der eaglesoft ist dabei die Ausrichtung auf die weichen Faktoren menschlicher Eigenschaften und Fähigkeiten. Das heißt, sowohl in der Personalvermittlung als auch in der –beratung oder –entwicklung wird besonderes Augenmerk auf die sogenannten Softskills entsprechender Bewerber oder Mitarbeiter gelegt. Dies folgt der Überzeugung, dass es Werte, Einstellungen, Bedürfnisse und daraus folgend Erwartungen sind, welche die größte Stellschraube für gemeinsamen Erfolg darstellen.

Im Rahmen der Personalvermittlung werden vordergründig die Berufsfelder IT und Vertrieb bedient. Dabei handelt es sich ohne Einschränkungen um alle Positionen innerhalb dieser beiden Berufsfelder. Die Vermittlung von Fachkräften bezieht sich dabei insbesondere auf Mitarbeiter auf Basis einer Festanstellung. Nach Absprache werden jedoch auch Suchaufträge angenommen, welche die Vermittlung von Freiberuflern oder auch von Mitarbeitern anderer Berufsfelder zum Inhalt haben. Die Möglichkeit einer Zusammenarbeit besteht generell für alle Branchen und Unternehmensgrößen.

Konzept, Strategie, Businessplan, Personalvermittlung, Personalberatung, Personalentwicklung,


* Sämtliche Bezeichnungen beziehen sich selbstverständlich auf beide Geschlechter.


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